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La Direction générale de la protection sociale

La Direction générale de la protection sociale (DGPS) a été créée par décret n° 2011–465/PRES/PM/MFPTSS du 20 juillet 2011 portant organisation du Ministère de la fonction publique, du travail et de la sécurité sociale. Elle comprend les directions techniques ci-après : la Direction de la sécurité sociale et des mutualités (DSSM), la Direction de la sécurité et santé au travail (DSST), la Direction de la lutte contre le travail des enfants (DLTE).

La DGPS participe à la réalisation des missions du ministère en matière de sécurité sociale, de la lutte contre le travail des enfants et de promotion de la mutualité.

A cet effet, elle est chargée :

- de participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation de la politique nationale de protection sociale ;
- d’assurer la conception, l’application et le contrôle de la législation et de la réglementation en matière de prévoyance sociale ;
- de participer aux instances où sont discutés les problèmes de protection sociales et de mutualité ;
- de suivre les activités des organismes de prévoyance sociales placés sous la tutelle du département ;
- de suivre  les relations avec les institutions nationales et internationales spécialisées en matière de sécurité sociale et de mutualité ;
- de participer aux négociations et de suivre, en rapport avec les ministères compétents, l’application des conventions de sécurité sociale passées avec d’autres pays ;
- d’apporter assistance et conseil, en matière de sécurité sociale et de mutualité, aux Burkinabè travaillant à l’étranger, et ce, en rapport avec les ministères compétents ;
- d’assurer la conception et l’élaboration des normes en matière d’hygiène et de sécurité sur le lieu du travail en relation avec le Ministère de la Santé ;
- de suivre les relations avec les institutions nationales, régionales et internationales spécialisées en matière de sécurité et santé au travail ;
- de veiller en étroite collaboration avec les services compétents du ministère chargé de la santé et de toute autre institution publique ou privée compétente, à l’application de la législation  et de la réglementation relative à l’hygiène du travail et à la protection de la santé des travailleurs ;
- de promouvoir des mesures d’hygiène et de sécurité au travail ;
- de mener des études et de rechercher des informations relatives à la prévention des accidents et à l’ergonomie en relation avec le Ministère de la Santé ;
- de mettre à jour le tableau des maladies professionnelles ;
- de lutter contre le travail des enfants et ses pires formes ;
- d’assurer le suivi du fonctionnement du comité technique national consultatif de sécurité et santé au travail ;
- de promouvoir l’humanisation et le bien-être au travail.

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